u•pUwalniamy
Potencjały
SZKOLENIA · COACHING · ROZWÓJ ORGANIZACJI

Potencjał jest
punktem wyjścia.

Pomagamy liderom, zespołom i działom HR przekładać rozwój na codzienną pracę. Zaczynamy od wyzwania Twojej organizacji, a następnie dobieramy właściwy format działania.

Poznaj możliwościUmów rozmowę
Od diagnozy potrzeb do wdrożenia nowych umiejętności
Blondynka prowadzi rozmowę podczas warsztatu zespołowego
01 / ROZWÓJ W PRAKTYCEZmiana zaczyna się
od rozmowy.

NASZE PODEJŚCIE

Nie ma jednego programu dla każdej firmy. Łączymy szkolenia, coaching, narzędzia diagnostyczne i doradztwo w proces dopasowany do ludzi oraz celów organizacji.

SYSTEM UP

Wybierz obszar,
który chcesz rozwinąć.

Możesz zacząć od pojedynczego warsztatu albo zbudować dłuższy program. Zakres ustalamy wspólnie po poznaniu Twoich potrzeb.

01 / LIDER UP

Liderzy, którzy prowadzą zmianę

Rozwijamy komunikację, feedback i umiejętność prowadzenia zespołu — od pierwszej roli menedżerskiej po złożone sytuacje przywódcze.

  • Programy dla liderów
  • Przywództwo w zmianie
  • Rozmowy i feedback
Zapytaj o Lider UP
02 / TEAM UP

Zespoły, które lepiej współpracują

Pracujemy nad porozumieniem, rolami i rozwiązywaniem napięć. Warsztaty pomagają przenieść ustalenia do codziennej współpracy.

  • Komunikacja w zespole
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Warsztaty integracyjne
Zapytaj o Team UP
03 / HR UP

HR blisko potrzeb biznesu

Wspieramy HR Business Partnerów i organizacje w projektowaniu procesów kompetencyjnych oraz zmian, które mają sens w praktyce.

  • Rozwój HR Business Partnerów
  • Procesy rozwojowe
  • Wsparcie w zmianie
Zapytaj o HR UP
04 / DOFINANSOWANIA UP

Rozwój z możliwością dofinansowania

Pomagamy sprawdzić dostępne ścieżki BUR i KFS, dopasować usługę do naboru oraz przejść przez formalności.

  • Dobór usług
  • Wsparcie formalne
  • Realizacja i rozliczenie
Zobacz, jak to działa

FORMY WSPÓŁPRACY

Różne metody.
Jeden cel.

Dobieramy sposób pracy do sytuacji — nie odwrotnie. Możemy połączyć kilka form w jednym procesie.

01Szkolenia otwarte i zamknięte

Szkolenia otwarte łączą uczestników z różnych organizacji. Zamknięte projektujemy dla konkretnej firmy i jej wyzwań. Pracujemy m.in. nad przywództwem, komunikacją, współpracą i kompetencjami HR.

Zapytaj o temat i najbliższy termin ↗
02Coaching

Coaching dla liderów, menedżerów i zespołów opiera się na uzgodnionym celu. Może wspierać zmianę roli, rozwój kompetencji komunikacyjnych lub pracę nad konkretnym wyzwaniem zawodowym.

Porozmawiajmy o procesie ↗
03Psychometria: MTQ+ i MindSonar

Narzędzia diagnostyczne pomagają lepiej zrozumieć styl pracy, motywację i reakcje na presję. MTQ+ dotyczy odporności mentalnej, a MindSonar — wzorców myślenia i motywacji. Dobór narzędzia wynika z celu procesu i zasad pracy z danymi.

Zapytaj o dobór narzędzia ↗

SZKOLENIA VR

Ćwicz sytuacje
w wirtualnej rzeczywistości.

VR może uzupełnić warsztat o interaktywne ćwiczenia w symulowanym środowisku. Dobieramy scenariusz do celu szkolenia i poziomu doświadczenia uczestników, a po ćwiczeniu omawiamy wnioski oraz ich zastosowanie w pracy.

Zapytaj o szkolenie VR

Gdzie warto rozważyć VR?

  • Bezpieczne przećwiczenie sytuacjiSymulacja scenariuszy, których odtworzenie na sali jest trudne.
  • Decyzje i komunikacjaĆwiczenie reakcji, rozmów i współpracy w konkretnym kontekście.
  • Omówienie i wdrożenieRefleksja z trenerem po doświadczeniu i plan zastosowania w praktyce.

Temat, dostępność sprzętu, miejsce, liczba uczestników i cena są ustalane indywidualnie.

JAK PRACUJEMY

Od pytania
do działania.

Skuteczny rozwój zaczyna się od zrozumienia kontekstu. Dlatego każdy projekt układamy w przejrzystą ścieżkę.

Opowiedz nam o wyzwaniu
  1. 01

    Rozpoznajemy potrzeby

    Rozmawiamy o celach, uczestnikach i sytuacjach, które mają się zmienić.

  2. 02

    Projektujemy rozwiązanie

    Dobieramy tematy, format, narzędzia i sposób sprawdzenia efektów.

  3. 03

    Pracujemy z ludźmi

    Łączymy wiedzę z ćwiczeniami i odniesieniem do realnych sytuacji zawodowych.

  4. 04

    Wspieramy wdrożenie

    Pomagamy przełożyć nowe umiejętności na codzienną praktykę.

BUR / KFS

Rozwój może być
dostępniejszy.

Pomagamy przedsiębiorstwom z województwa śląskiego i okolic sprawdzić możliwości dofinansowania szkoleń. Wspólnie dobieramy usługę do programu i przechodzimy przez kolejne kroki.

Dobór odpowiedniej usługiWsparcie przy formalnościachRealizacja i rozliczenie
Sprawdź możliwościWarunki, poziom wsparcia i dostępność naborów zależą od programu, regionu oraz regulaminu. Coaching może być objęty wsparciem tylko wtedy, gdy przewiduje to dany nabór.
JAK ZACZĄĆ?
3

informacje wystarczą
na początek rozmowy

  1. Gdzie działa Twoja firma?
  2. Jakie kompetencje chcesz rozwinąć?
  3. Ile osób ma wziąć udział?
Sprawdzimy, jakie ścieżki warto rozważyć.

O NAS

W centrum
są ludzie.

Uwalniamy Potencjały wspiera organizacje w budowaniu skutecznego przywództwa, współpracy i nowoczesnych funkcji HR. Projektujemy działania rozwojowe wokół realnych wyzwań biznesowych — od pojedynczych szkoleń po kompleksowe programy.

W naszej pracy liczą się otwartość, relacje, podejście systemowe i etyka. Łączymy szkolenia, coaching i doradztwo, dbając o jasny cel oraz praktyczne zastosowanie.

VCCAkademia Edukacyjna i Partner Egzaminacyjny VCC
BURUsługi rozwojowe i wsparcie w dofinansowaniach

KONTAKT

Porozmawiajmy
o możliwościach.

Opowiedz, z czym mierzy się Twój zespół. Odpowiemy, jaki format pracy i jakie możliwości dofinansowania warto rozważyć.

Przycisk otworzy program pocztowy z przygotowaną treścią. Wyślij wiadomość z tego programu.
NAPISZ LUB ZADZWOŃ+48 889 210 350

Uwalniamy Potencjały Karolina Hudowicz
ul. 3 Maja 72, 41-800 Zabrze

Napisz bezpośrednio